Departamento de Pessoal -Rotinas

Entendemos que a relação entre empregador e empregado é de extrema importância na atualidade,temos por motivo maior mostrar de uma maneira mais clara e precisa os principais procedimentos relacionados à área trabalhista e que envolve basicamente todo conteúdo que diz respeito a Dep de Pessoal.Sendo mencionados logo abaixo: a.Recrutamento e Seleção b.Formas de admissão e suas exigências c.Folha de Pagamento d.Formas de Rescisão Contratual e suas peculiaridades.

sexta-feira, 6 de maio de 2011

ATIVIDADES PERTINENTES AO DEP DE PESSOAL

  • Salário Maternidade Pago Pelas Empresas; 
  • Atendimento à fiscalização (procedimentos básicos);
  • Contratação de Empregados;
  • Contratação de Estagiários;
  • Controle e Concessão de férias;
  • Rescisão de Contrato de Trabalho;
  • Salário família – pagamento e controle;
  • Rotina de arquivamento de documentos (DP);
  • Controle de freqüência do funcionário;
  • Quadro de horário de trabalho;
  • Programa de saúde ocupacional (PCMSO);
  • Programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA);
  • Perfil Profissional Profissiográfico (PPP);  
  • Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT);
  • Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT);
  • Insalubridade e Periculosidade;
  • Recolhimento da contribuição ao INSS (empresários/autônomos); 
  • Outras - Consultas e Respostas;

http://www.tdmsolucoes.com.br/perguntas.htm
Postado por Dep de Pessoal às 21:02
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Uma garota que busca alcançar todos os seus objetivos com muita força,garra e determinação.Cursando o 8º período de Ciências Contábeis e apaixonada por tudo que diz respeito ao setor de Dep de pessoal.
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